企业线（xiàn）上（shàng）招聘主要有（yǒu）两种方（fāng）式，一是（shì）在第三方招聘平台发布招聘信息，二是打造自己专属的招聘（pìn）H5，借助招聘H5能让企业获取更多求职者（zhě）的关（guān）注，虽然成本更（gèng）高，但许多企业都（dōu）会同时采用这两种方式。下面，球速体育和蓝橙（chéng）互动就给大家分享一下企业招（zhāo）聘（pìn）H5的开发（fā）费用，为大家提供一个参考。

一（yī）、招聘H5模板开（kāi）发

招聘H5是一种十分（fèn）热门的（de）H5形式，各大H5模板开（kāi）发网站（zhàn）都有许（xǔ）多相关的H5模板。模板网站（zhàn）提供的（de）招聘H5一般为长图滑动H5的形（xíng）式，用（yòng）户进（jìn）入（rù）H5页面后，浏览企业招（zhāo）聘的相关信息，如公司简介（jiè）、企业文化（huà）、岗（gǎng）位详情（qíng）等等，最（zuì）后留下企业的联系方式，让（ràng）求职（zhí）者填写（xiě）简易的信息，并发送电子简（jiǎn）历（lì）到企业邮箱。模板开发只需企业去开通模板网（wǎng）站的会员（yuán）即（jí）可，费用大约在八千左右，是模（mó）板网站而定。

二、招聘（pìn）H5定（dìng）制开（kāi）发

采用定制的（de）形式，企业拥有更多H5交互形式可供选择，更能向求职（zhí）者展示企业（yè）优（yōu）势，吸引（yǐn）求职者投递简（jiǎn）历（lì）。根据H5需求的不同（tóng），开（kāi）发费用也不一样，这里（lǐ）就为大家分享两种（zhǒng）玩（wán）法作为参考（kǎo）：

1、答题测试H5

答题测试是通过答题（tí）测试出用户某方面特质（zhì）的（de）H5游（yóu）戏玩法，在以往的H5案例中就有不少（shǎo）以职业（yè）、岗位为测试主（zhǔ）题来吸引人们参与测试（shì）的例子（zǐ）。招聘H5活动也（yě）可采用这种形式（shì），只需在得出测试结果后留下招（zhāo）聘通道，让求职（zhí）者选择岗（gǎng）位（wèi）投递简历即可。答题（tí）测试（shì）H5的功能需求较为（wéi）简单，开发费用不高，一般在八（bā）千到一万之间（jiān）。

2、DIY生（shēng）成H5

DIY生（shēng）成H5是以面试海报生成为主题，求职者进（jìn）入H5页面后（hòu），画面显示企业（yè）地址，用户需（xū）要选择（zé）性别并填写昵（nì）称后进行个（gè）性简历（lì）DIY，将背景、表情、服饰、发型、饰品、标签等自由搭配（pèi）后，生成个性海报，再跳（tiào）转到（dào）求（qiú）职岗位介绍（shào）页面，求（qiú）职者选择对（duì）应（yīng）的岗位后可直接通（tōng）过H5进行（háng）投递。DIY生成（chéng）H5在（zài）视觉设计有较高要求，开发费用稍（shāo）高一（yī）些（xiē），在（zài）一万五左右（yòu）。

以上就是本次为（wéi）大家（jiā）分（fèn）享的招聘H5开发费用参考（kǎo），根据实际需求的不同，H5开（kāi）发费用会有一定变化，球速体育和蓝橙互动是（shì）一家专业的H5开发公司，大家可以带上（shàng）实际需求咨询我们的客服，获取更详细的报价参考。